O ato de empreender, por si s\u00f3, j\u00e1 \u00e9 muito desafiador. Ele envolve o ac\u00famulo de fun\u00e7\u00f5es variadas, disponibilidade de tempo, mecanismos de est\u00edmulo, entre uma s\u00e9rie de outros fatores.<\/p>\n
Quando se fala de empreendedorismo feminino ent\u00e3o os desafios s\u00e3o potencializados. Isso acontece porque n\u00e3o h\u00e1, historicamente, os mesmos est\u00edmulos direcionados aos homens.<\/p>\n
Felizmente essa realidade vem mudando nos \u00faltimos tempos. O empreendedorismo feminino tem ganhado for\u00e7a e relev\u00e2ncia, n\u00e3o somente no Brasil como mundialmente.<\/p>\n
De acordo com relat\u00f3rio especial sobre Empreendedorismo Feminino no Brasil, divulgado em 2019 pelo Servi\u00e7o Brasileiro de Apoio \u00e0s Micro e Pequenas Empresas (Sebrae),\u00a0as mulheres representam 48% dos microempreendedores individuais (MEIs) do pa\u00eds.<\/p>\n
Al\u00e9m desse dado expressivo, outros indicadores apontam uma maior participa\u00e7\u00e3o da mulher na vida econ\u00f4mica brasileira como empreendedora de suas atividades.<\/p>\n
Segundo levantamento da Global Entrepreneurship Monitor (GEM), considerada a principal pesquisa sobre empreendedorismo no mundo, o Brasil ocupou em 2018\u00a0a s\u00e9tima coloca\u00e7\u00e3o\u00a0no ranking de pa\u00edses quando se fala em propor\u00e7\u00e3o de mulheres \u00e0 frente de novos empreendimentos.<\/p>\n
Apesar dessas conquistas, o caminho do empreendedorismo feminino ainda \u00e9 cercado de muitos obst\u00e1culos e desafios. Quais os principais?<\/p>\n
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Todas as pesquisas mostram que, al\u00e9m de quest\u00f5es sens\u00edveis como a dupla jornada, em que as mulheres precisam conciliar o trabalho em casa com o trabalho formal, o cen\u00e1rio \u00e9 marcado por uma grande concentra\u00e7\u00e3o de empreendedoras \u201cpor necessidade\u201d.<\/p>\n
S\u00e3o aquelas mulheres que buscam empreender como um complemento de renda familiar ou motivadas pelo desemprego.<\/p>\n
Em casos desse tipo de empreendedorismo, a tend\u00eancia \u00e9 de maiores taxas de mortalidade dos neg\u00f3cios, se for levado em compara\u00e7\u00e3o com o empreendedorismo \u201cpor oportunidade\u201d.<\/p>\n
Muito dessa tend\u00eancia se explica por quest\u00f5es relacionadas a dificuldades de planejamento, gest\u00e3o financeira, al\u00e9m de aus\u00eancia de experi\u00eancia.<\/p>\n
Como muitos neg\u00f3cios no empreendedorismo \u201cpor necessidade\u201d acabam surgindo de forma \u201cfor\u00e7ada\u201d, muito mais por sobreviv\u00eancia do que por um \u201cinstinto\u201d empreendedor, a vida \u00fatil deles acaba n\u00e3o sendo muito longa.<\/p>\n
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Talvez esteja aqui o principal obst\u00e1culo enfrentado pela mulher empreendedora. As condi\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas, sociais e conjunturais no mundo dos neg\u00f3cios costumam prejudicar uma maior ascens\u00e3o feminina sob a \u00f3tica do empreendedorismo.<\/p>\n
Diante da pouca diversidade de g\u00eanero em cargos altos e de lideran\u00e7a das empresas, muitas mulheres se sentem desencorajadas e desestimuladas a abrir a sua pr\u00f3pria empresa. Nesse sentido, o medo de fracassar acaba prevalecendo.<\/p>\n
Outro fator determinante de influ\u00eancia nesse desest\u00edmulo \u00e9 a educa\u00e7\u00e3o desigual de g\u00eanero.<\/p>\n
Em muitas partes do mundo ainda \u00e9 elevado o n\u00famero de mulheres privadas do direito de acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o. Por ser o ambiente mais prop\u00edcio ao desenvolvimento de habilidades pessoais, muito delas, essenciais para o empreendedorismo, a escola acaba se tornando uma realidade distante para muitas jovens.<\/p>\n
O sexismo, infelizmente, ainda \u00e9 outro enorme desafio a ser enfrentado pelas mulheres no mundo dos neg\u00f3cios.<\/p>\n
A discrimina\u00e7\u00e3o baseada nos estere\u00f3tipos de g\u00eanero se manifesta no ambiente corporativo desde a contrata\u00e7\u00e3o por uma empresa, at\u00e9 o momento de abertura de um neg\u00f3cio.<\/p>\n
As mulheres tendem a ter mais dificuldade do que os homens para um simples acesso ao cr\u00e9dito para os neg\u00f3cios, por exemplo.<\/p>\n
Isso se deve a alguns aspectos, como a desconfian\u00e7a de gerentes de banco em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 capacidade da mulher de gerenciar um neg\u00f3cio, assim como tamb\u00e9m pode pesar a falta de experi\u00eancia ou inseguran\u00e7a da mulher em negociar os empr\u00e9stimos.<\/p>\n
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